Kostenlose Beratung
+49 7930-2699
200.000
Kunden
Sicherer
Versand
Kettner Edelmetalle

Abwanderung als Warnsignal – wenn ein Fünftel innerlich schon gekündigt hat

21 Prozent der Menschen in Deutschland denken darüber nach, das Land zu verlassen. Bei Menschen mit eigener Migrationserfahrung sind es 34 Prozent, bei ihren Nachkommen sogar 37 Prozent. Das sind keine Randzahlen, das ist ein stiller Misstrauensvotum gegen den Standort Deutschland. Erhoben wurden sie vom Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung – also nicht von Auswanderungsagenturen oder alarmistischen Kommentatoren, sondern von nüchterner Sozialforschung.

Zwar haben nur rund zwei Prozent konkrete Pläne, binnen eines Jahres zu gehen. Doch das ist die falsche Beruhigung. Entscheidend ist nicht, wie viele schon die Koffer packen, sondern wie viele mental längst Abstand genommen haben. Wer ernsthaft über Auswanderung nachdenkt, hat innerlich bereits gekündigt – dem Staat, der Gesellschaft, den politischen Versprechen.

Hoffnung auf ein besseres Leben – im eigenen Land nicht mehr denkbar

Der häufigste genannte Grund ist bemerkenswert – und entlarvend: die Hoffnung auf ein besseres Leben. Nicht Reichtum, nicht Abenteuer, sondern schlicht bessere Perspektiven. Für Menschen mit Migrationsgeschichte kommt ein weiterer Punkt hinzu: Diskriminierungserfahrungen. Das ist politisch hochbrisant, weil es zwei Narrative zugleich sprengt.

Erstens das Selbstbild eines offenen, chancengerechten Landes. Zweitens die Annahme, Migration sei automatisch ein Bleibemodell. Wenn ausgerechnet jene Gruppen, die Deutschland seit Jahren mühsam integrieren will, überdurchschnittlich häufig über Wegzug nachdenken, dann läuft etwas fundamental schief.

Produkte werden geladen

Die Debatte ist schief – Einwanderung rauf, Auswanderung tabu

Seit Jahren kreist die politische Diskussion obsessiv um Zuwanderung. Wer kommt? Wer bleibt? Wer muss gehen? Was dabei fast vollständig ausgeblendet wird: Wer geht freiwillig – und warum? Die Studie spricht es offen aus: Auswanderung findet regelmäßig statt, sie ist relevant – gerade angesichts von Fachkräftemangel und demografischem Wandel.

Die nackten Zahlen sind eindeutig: Nach Angaben des Statistisches Bundesamt haben 2024 rund 1,2 Millionen Menschen Deutschland verlassen. Das wird gern relativiert – mit Rückwanderung, mit Zuzug, mit Nettozahlen. Doch Nettoargumente ersetzen keine Standortanalyse. Wer geht, geht aus Gründen. Und diese Gründe häufen sich.

Ratgeber: Wie schütze ich mich vor Enteignung?

In diesem kostenlosen Ratgeber erfahren Sie: In diesem kostenlosen Ratgeber erfahren Sie: 
  • → Welche konkreten Enteignungsrisiken auf Sie zukommen 
  • → Wie Sie Ihr Vermögen rechtssicher vor staatlichem Zugriff schützen 
  • → Bewährte Strategien für echten Vermögensschutz 
  • → Praktische Sofortmaßnahmen, die Sie heute umsetzen können

Politische Stimmung als Katalysator

Besonders aufschlussreich ist ein Detail der Studie: Kurz vor der Bundestagswahl im Februar 2025 stiegen die hypothetischen Auswanderungsgedanken unter Eingewanderten und ihren Nachkommen um rund zehn Prozentpunkte. Das ist kein Zufall. Es zeigt, wie stark politische Debatten, Tonlagen und Zukunftserwartungen auf Bleibewilligkeit wirken.

Wenn Wahlkämpfe vor allem Verunsicherung produzieren – ökonomisch, kulturell, rechtlich – dann reagieren Menschen rational: Sie prüfen Alternativen. Mobilität ist längst keine Ausnahme mehr, sondern Option. Wer qualifiziert ist, wer mehrere kulturelle Anknüpfungspunkte hat, ist nicht gefangen. Deutschland konkurriert – ob es will oder nicht.

Produkte werden geladen

Ein Land, das seine Attraktivität verspielt

Besonders fatal: Die Zahlen sind unter Menschen ohne Migrationsgeschichte niedriger, aber ebenfalls alarmierend. 17 Prozent denken auch dort über Auswanderung nach. Das ist kein Integrationsproblem, das ist ein Standortproblem. Steuern, Bürokratie, Wohnkosten, Energiepreise, politische Dauerkrisen – all das addiert sich zu einem Gefühl permanenter Belastung bei gleichzeitig sinkender Erwartung, dass es besser wird.

Der Staat reagiert darauf nicht mit Selbstkritik, sondern mit Beschwichtigung. Man verweist auf die geringe Zahl konkreter Pläne. Man redet von „Gedankenspielen“. Doch genau so beginnen strukturelle Abwanderungsprozesse: leise, unverbindlich, statistisch erklärbar – bis sie Realität sind.

Produkte werden geladen

Auswanderung ist kein Tabubruch, sondern ein Symptom

Dass jeder Fünfte über Auswandern nachdenkt, ist kein Lifestyle-Trend. Es ist ein Frühwarnindikator. Für mangelnde Perspektiven. Für schwindendes Vertrauen. Für ein Land, das sich moralisch gern überhöht, praktisch aber immer schwerer bewohnbar wird – ökonomisch wie mental.

Wer diese Zahlen ernst nimmt, müsste nicht fragen, warum Menschen gehen wollen, sondern warum so viele glauben, woanders sei es besser. Solange diese Frage unbeantwortet bleibt, wird Auswanderung kein Randthema bleiben – sondern ein stilles Urteil über den Zustand des Landes.

WEBINAR • 25.01. • 19:00 Uhr

Silber-Explosion 2026:Das unterschätzte Edelmetall

Dominik Kettner mit Ernst Wolff & Jochen Staiger: Gold & Silber Rekord 2025 – Strategien für 2026!

Keine Kreditkarte erforderlich • Keine versteckten Kosten

Ihre Experten im Webinar:

Dominik Kettner

Dominik Kettner

CEO Kettner Edelmetalle

Ernst Wolff

Ernst Wolff

Der Systemkritiker

Jochen Staiger

Jochen Staiger

Der Rohstoff-Realist

Top-Experten

Dominik Kettner & Star-Gäste

Live Q&A

Ihre Fragen

15.000€ Gold

zu gewinnen

Ähnliche Artikel

Erhalten Sie kostenlose Tipps um Ihr Vermögen zu schützen und als erster von neuen Produkten zu erfahren

Sie möchten regelmäßig über Produktneuheiten, spannende Finanznachrichten und exklusive Sonderangebote informiert werden? Dann melden Sie sich hier für den kostenfreien Kettner Edelmetalle Newsletter an.

Durch Eingabe Ihrer E-Mail-Adresse und Anklicken des Buttons „Abschicken“ geben Sie die folgende Einwilligungserklärung ab: „Ich bin damit einverstanden, per E-Mail über Produktneuheiten, spannende Finanznachrichten und exklusive Sonderangebote informiert zu werden und willige daher in die Verarbeitung meiner E-Mail-Adresse zum Zwecke der Zusendung des Newsletters ein. Diese Einwilligung kann ich jederzeit und ohne Angabe von Gründen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt im Falle des Widerrufs unberührt.“

Willst du Teil unserer Erfolgsstory sein?

Werde jetzt Teil vom #TeamGold

Offene Stellen